Новые технологии при создании сельскохозяйственных бирж труда

 

С.Г. Сальников, к.ф.-м.н., в.н.с.

 

ФГБНУ “ВИАПИ им. А.А. Никонова”

 

 

 

Традиционные биржи труда, в том числе и в аграрной сфере, получили своё новое развитие в последнее время (в свете появления и широкого распространения Интернета) в виде т.н. электронных бирж труда (ЭБТ).

По сравнению с обычными, ЭБТ обладают рядом преимуществ:

·        онлайн-услуги: обсуждение, отзывы, комментарии по вакансиям, резюме, нормативно-правовых вопросов и т.п.;

·        анонимность: возможность быстрого представления информации о себе без необходимости предоставления какой-либо контактной информации;

·        быстрота поиска:  современные компьютерные технологии поиска позволяют найти любую информацию в огромных массивах данных практически мгновенно;

·        широта представления: возможность представления и поиска информации под самыми разными разрезами;

·        конфиденциальность: возможность надёжной защиты информации (шифрования) как при её формировании, так и при передаче;

·        экономия ресурсов: сокращение времени формирования данных и числа ошибок при их вводе;

·        простота и самостоятельность: грамотно спроектированные интерфейсы взаимодействия  с пользователями позволяют практически сразу (без предварительного обучения) заводить необходимую информацию в электронные формы на сайтах ЭБТ.

Одновременно с этим перечисленные достоинства оборачиваются и недостатками: анонимность может обернуться представлением заведомо недостоверной, шуточной, бессмысленной и т.п. информацией. Быстрота поиска оборачивается тем, что на поиск затрачивается слишком мало времени. Широта представления приводит к тому, что ряд пользователей может просто растеряться, посчитать представленную информацию слишком для себя сложной. Бесплатность доступа зачастую предлагается в такой форме, что стимулирует оплату дополнительных услуг. Наконец, простота не всегда выгодна с точки зрения дальнейшего использования такой информации.

Ряд последних лет в ФГБНУ ВИАПИ им. А.А. Никонова реализуется идея т.н. Единого Интернет-пространства аграрных знаний (ЕИПАЗ), в рамках которого создание СЭБТ представляется достаточно естественным. Среди преимуществ такой модели реализации СЭБТ отметим:

 

·        унификацию интерфейсов доступа к единой базе данных;

·        интеграцию с сайтами самих сельхозпредприятий;

·        интеграцию с  площадкой для электронной торговли;

·        интеграцию с другими информационными ресурсами (разработки, консультации и т.п.).

 

На сайте ЕИПАЗ в настоящее время реализован базовый функционал СЭБТ, заявленный в [3].

В состав реквизитов вакансий вошли следующие группы показателей (рис. 1):

 

·        базовые показатели (должность, количество вакансий, предприятие, район/регион/город, зарплата и т.п.);

·        информация о предприятии (реквизиты, форма собственности, вид деятельности, информация о руководителе);

·        информация о месте работы (удалённость от райцентра, наличие детсада, школы, амбулатории и т.п.);

·        требования и должностные обязанности (пол, наличие семьи, образование, стаж, дополнительные навыки);

·        условия труда (вид работы, график, выплаты и т.п.).

Рис. 1 Форма «Вакансии»

 

В состав реквизитов резюме вошли следующие группы показателей (рис. 2):

Рис. 2 Форма «Резюме».

 

·        базовые показатели (должность, ФИО, телефоны, e-mail и т.п.);

·        информация о соискателе (образование, специальность, профессия, стаж, владение иностранными языками и т.п.);

·        пожелания по работе (зарплата, вид, график и т.п.);

·        опыт работы (последнее место работы, другие места).

Среди базовых функциональных возможностей СЭБТ на портале ЕИПАЗ реализованы:

·        авторизация администраторов ЭБТ (с возможностью создания логина и пароля);

·        ввод, редактирование, удаление информации (карточек) по вакансиям (для администраторов типовых сайтов предприятий ЕИПАЗ;

·        расширенный поиск вакансий и резюме СЭБТ на сайте ЕИПАЗ.

Среди дополнительных функциональных возможностей раздела реализованы следующие:

 

·        создание форума по базовым вопросам работы;

·        организация новостной ленты СЭБТ;

         Реализация биржи труда АПК на сайте ЕИПАЗ позволяет быстро и эффективно формировать информацию о предлагаемых вакансиях на основе информации, представленной предприятиями на их типовых сайтах  в автоматическом режиме. Это исключает дублирование и повторный ввод данных, позволяет дать унифицированный (и для единой аграрной биржи труда и для типовых сайтов предприятий) формат представления информации о вакансиях для их поиска и фильтрации.

 

Список использованных источников

1.     Ханн К. Отношения собственности в постсоциалистических обществах // Журнал исследований социальной политики. 2007. Том 5, № 2. с. 151-172.

2.     Рынок труда в сельском хозяйстве. М. 2008.

3.     Меденников В.И., Сергованцев В.Т., Сальников С.Г. и др.// Отчет о НИР «Разработать технико-экономическое обоснование проекта единого информационного Интернет-пространства знаний агронауки». - ВИАПИ Россельхозакадемии. 2010.